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di Domenico Gabrielli

Tabella 1

l 9 febbraio 2010 le sigle sin- ne congiunta ed un allegato relativo sua composizione storica. All’art. 7 si
dacali mediche (escluse CGIL ai “criteri generali per la definizione conferma l’art. 22 del CCNL del 17
e UIL, almeno al momento dei sistemi di verifica del raggiun- ottobre 2008 (retribuzione di posi-
Iattuale) hanno siglato la prein- gimento degli obiettivi dei progetti zione minima unificata dei Dirigenti
tesa relativa al biennio 2008 - 2009 e programmi di miglioramento di con rapporto di lavoro non esclusivo
del CCNL della Dirigenza medica e cui all’art. 6 del presente CCNL”. o ad esaurimento). L’art. 8 tratta degli
veterinaria del SSN. La preintesa ri- L’art. 2 riporta gli incrementi dello effetti dei benefici economici .Gli artt.
guarda il secondo biennio economico stipendio tabellare nel biennio di dal 9 all’11 sono relativi ai vari fondi
(2008 - 2009) del Contratto vigente e riferimento (Figura 1). L’art. 5 riporta economici e prevedono gli incrementi
la sequela contrattuale del quadrien- la retribuzione di posizione minima concordati. L’art. 12 riporta l’incre-
nio normativo 2006 - 2009. Passiamo unificata dei Dirigenti medici con mento dell’indennità di esclusività di
dunque ad esaminare più in dettaglio lavoro di rapporto esclusivo (Tabella rapporto (Figura 2). Infine l’art. 13
i contenuti di tale preintesa a pro- 1), si conferma che tale incremento prevede progetti e programmi per il
posito degli argomenti di maggior non è “riassorbito” dalla retribuzione miglioramento dei servizi all’utenza
rilievo. Come al solito, partiamo dal di posizione variabile aziendale e si normando le modalità con cui le
trattamento economico, gli articoli aggiunge pertanto alla retribuzione di regioni possono destinare fondi a tale
previsti sono 13 distinti in 3 capi, ai posizione complessivamente attribuita scopo.
quali si aggiungono una Dichiarazio- al Dirigente indipendentemente dalla

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