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A R e A  M A n A G e M en T  & Q UAL i T à































        2. Concretizzare con                3. Massima divulgazione             gestito  un Questionario conoscitivo
        esperienze pratiche ed              delle problematiche inerenti        sui giudizi e bisogni dei Colleghi che
        usufruibili i capisaldi del         la qualità e l’organizzazione       operano in periferia. Tali informa-
        Sistema di Gestione integrato  con la massima                           zioni sono di vitale importanza per
        con l’Accreditamento                partecipazione attiva degli         una organizzazione (la nostra Società
        istituzionale ed il Governo         Associati                           Scientifica) che vuole essere vicina ai
        Clinico                             A tal fine e nell’ottica dell’ottimiz-  suoi Associati, ascoltarli e soddisfare i
        Tali attività non sono state intese   zazione delle risorse che prevedono   loro bisogni.
        come semplice bollino. Il Sistema   l’uso di strumenti divulgativi già in   4. identificazione
        identificato, sviluppato ed implemen-  essere, si è previsto di utilizzare mezzi   e riconoscimento
        tato è stato concreto ed utile, non un   di comunicazione che raggiungessero   internazionale di specifiche
        ulteriore fardello burocratico poiché   il massimo numero di Colleghi e che   Competenze Cliniche del
        tale Sistema è nato dai professionisti   fossero semplici, fruibili e di costi   personale medico e non
        della Sanità e non da burocrati. A tal   sostenibili. Di fatto è stato mantenuto   medico coinvolto  nelle
        fine sono state sviluppate ed imple-  vivo il Sito WEB ANMCO dedicato   attività critiche cardiologiche
        mentate  sperimentazioni concrete,   all’Area con  possibilità di accedere a   In questo momento di rapida evo-
        semplici e pratiche che hanno ot-   glossari e pubblicazioni che potessero   luzione dell’organizzazione delle
        tenuto riconoscimenti Istituzionali   spiegare in modo semplice le proble-  Strutture ospedaliere si ritiene im-
        ed internazionali in diverse Regioni   matiche inerenti al management. In   portante che i professionisti medici
        italiane (Toscana, Calabria, Puglia e   aggiunta, siamo stati presenti come   e non medici che operano in aree
        Campania). Tali esperienze sono state   gruppo in tutti i numeri della Rivista   critiche cardiologiche abbiano una
        volute ed organizzate dai Responsabili   “Cardiologia negli Ospedali” con   adeguata formazione e competenza.
        Regionali ANMCO in collaborazione   articoli che riteniamo stimolanti per   Tale approccio si basa sulle direttive
        con gli Assessorati della Sanità Regio-  attivare la discussione ed attirare l’at-  CEE 1993/16 e 2005/36 che preve-
        nali e con l’Area M&Q. I costi di im-  tenzione su argomenti per noi nuovi.   dono di uniformare il training tra i
        plementazione di tali attività sono stati  Cogliamo l’occasione per ringraziare   vari professionisti in ambito europeo
        sostenuti da realtà esterne senza grava-  chi ha gestito la Rivista per l’ospita-  anche per facilitare il libero scambio
        re quindi nel bilancio della nostra   lità che ci ha sempre riservato. Per   di specialisti tra i paesi membri come
        Società. Esse rappresentano inoltre un  coinvolgere attivamente gli Associati e   definito da Direttiva della CEE del
        Bechmark che opportunamente adat-   per rendere oggettivo il loro suggeri-  1975. È noto che l’ANMCO è molto
        tato può servire di esempio ad altre   mento o giudizio, la Sezione piemon-  attiva in questo settore. Molta attività è
        realtà che intendano implementare   tese dell’ANMCO, con il supporto    stata svolta per identificare i criteri di
        modelli organizzativi complessi.    scientifico dell’Area, ha organizzato e   formazione degli specialisti alla luce


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