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A R e A G i O vA ni

conoscenze attraverso rassegne ed della sterilità di una Associazione idee “giovani”, che ruotano intor-
articoli già in programma; partire- lontana dalle loro esigenze e di far no ai giovani e che di loro hanno
mo da Casi Clinici che rispecchiano tornare ad iscriversi quei colleghi bisogno per crescere e svilupparsi.
il profilo dei pazienti che troviamo che forse delusi o demoralizzati Al tale proposito il profilo Twitter
ogni giorno nei nostri reparti, pro- non hanno rinnovato l’iscrizione. di ANMCO soffre attualmente la
cederemo con il fornire highlight Abbiamo a tal proposito inviato mancanza di follower e chi se non
utili per guidare l’iter diagnostico anche una lettera di sensibilizzazio- noi Cardiologi under 40 possiamo
in particolari situazioni cliniche, il ne a tutti i Direttori delle Strutture far crescere questa community e
tutto affiancato da rassegne del- Cardiologiche presenti nel database sfruttare un social network rapido
la letteratura e molto altro… La ANMCO al fine di raggiungere il e di sicuro impatto per rimane-
speranza di tutta l’Area è quella di maggior numero di colleghi pos- re aggiornati o esprimere rapidi
riuscire a coinvolgere un numero sibile. Speriamo di poter essere commenti? Seguiteci! Nelle pros-
sempre più ampio di Cardiologi un buon motivo per tornare in sime settimane e mesi sosterremo
“giovani” e come primo passo per ANMCO! Le novità non finiscono
l’ANMCO twittando con aggiorna-
menti, informazioni su corsi, novità
scientifiche ed informazioni sulle
i nostri progetti avranno come filo conduttore un nostre iniziative. E se quest’anno

taglio pratico, avranno lo scopo di approfondire il Congresso Nazionale è servito a
molti per scoprire l’esistenza della
argomenti di ambito cardiologico senz’altro noti nostra Area che è apparsa per la

ma con la volontà di osservarli da punti di vista prima volta tra gli ePoster delle
nuovi e meno “accademici” Aree ANMCO, suscitando perples-
sità e curiosità allo stesso tempo, ci
auguriamo davvero che il prossimo
anno il nostro gruppo sia cresciuto
di numero e abbia già guadagnato
dare loro voce abbiamo proposto qui se pensiamo al fatto che sono al spessore e dignità all’interno di
sul sito www.anmco.it/pages/entra- via alcuni corsi di formazione per ANMCO. Euripide ha detto: “La
in-anmco/aree-anmco/area-giovani ampliare professionalità e cono- giovinezza è il momento migliore
proprio a partire da queste setti- scenze di chiunque sia interessato per essere ricchi e il momento mi-
mane e disponibile per i prossimi a farlo e approfondire argomenti
mesi, una Survey rivolta agli iscritti che il nostro iter di studi non tratta, gliore per essere poveri”… e forse
ANMCO under 40. Tramite sempli- come quello sulla ricerca clinica il nostro spirito è proprio questo:
ci quesiti in parte a risposta aperta, gestito dal Centro Studi ANMCO, al vogliamo essere allo stesso tempo
sarà possibile farci arrivare idee e quale proporremo di dare un taglio ricchi di idee e di voglia di crescere,
proposte, esprimere perplessità e più medico, o il corso sulla Clini- pur sapendo di avere ancora tanta
formulare richieste di cui ci fare- cal Competence per lo scompenso strada da fare e che ogni nuova
mo volentieri carico e portavoce. cardiaco avanzato che, insieme esperienza, ogni ora in più di studio
Parallelamente cercheremo di all’Area Scompenso Cardiaco ed e di confronto con colleghi più
contattare ed invogliare ad entrare Emergenza - Urgenza sosterremmo esperti potranno solo arricchirci e
per la prima volta in ANMCO quei e cercheremo di attuare per l’an- allontanarci dalla “povertà” di una
colleghi che non lo hanno mai fatto no 2016. Per il prossimo biennio mente statica e sicura delle proprie
prima perché dubbiosi o convinti molte proposte bollono in pentola, certezze. ♥

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