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AREA -   G IO VANI









                              Ben il 95% dei partecipanti alla Survey è convinto

                             che ANMCO stia cambiando e nonostante un 7% di
                            delusi, la stragrande maggioranza di essi rinnoverà
                          l’iscrizione e si sente interessato ad una partecipazione

                          attiva con l’Area Giovani al fine di ottenere una crescita
                                                      personale


        ti (gli iscritti under 40 all’ultimo   la nostra Area come funzionale
        Congresso Nazionale erano 361),     alle proprie esigenze e addirittura
        solo un terzo dei colleghi coinvolti   un terzo di essi è convinto che la
        ha partecipato alla nostra Survey,   nascita di un’Area Giovani fosse
        segnale questo di una attuale scarsa   necessaria per migliorare l’Associa-
        penetranza nel mondo “giovani”.     zione stessa: ciò significa voler dare
        Tra loro, il 25% ha risposto di non   un apporto in termini di entusia-
        sentirsi attualmente rappresentato   smo ed innovazione. Non solo una
        dall’ANMCO, mentre quasi il 42%     nuova ANMCO rivolta ai giovani,
        ha definito la propria percezione   ma più spazio a quello che i giovani
        dell’Associazione come parzialmen-  possono fare per ANMCO! Tramite
        te soddisfacente. Ma è proprio que-  le nostre domande abbiamo inol-
        sto il punto critico dal quale ripar-  tre potuto capire quali siano i reali
        tire! Continuando con le risposte,   campi di interesse sui quali lavorare
        infatti, i nostri giovani colleghi ci   ed offrire opportunità a chiunque
        hanno dimostrato la loro curiosità   volesse avvicinarsi al nostro gruppo.
        scientifica e la voglia di impegnarsi   La quasi totalità dei partecipanti
        negli anni a venire perché tanto si   ha detto di essere interessato a
        può fare. Alla domanda “perché      corsi di clinical competence, su
        ti sei iscritto ad ANMCO?” hanno    cui il nostro percorso formativo
        risposto per motivi culturali/scien-  è evidentemente carente; molti
        tifici (65%) o su invito di colleghi   hanno proposto l’organizzazione
        (17%), ad indicare che possiamo     di corsi di formazione dedicati ai
        davvero essere terreno fertile su cui   più giovani, costruiti con un taglio
        costruire il futuro e che c’è voglia   ed un linguaggio “ad hoc” e hanno
        di far parte di un gruppo, di farsi   manifestato la necessità di ricevere
        coinvolgere da chi ha già sperimen-  agevolazioni specifiche per parteci-
        tato e respirato aria di cambiamen-  pare a congressi di maggior spes-
        to! Ben il 95% dei partecipanti alla   sore e rilevanza scientifica ai quali
        Survey è convinto che ANMCO stia    spesso non siamo invitati. Questi
        cambiando e nonostante un 7% di     saranno spunti validi per continua-
        delusi, la stragrande maggioranza   re il nostro lavoro e dimostrare che
        di essi rinnoverà l’iscrizione e si   menti giovani e dinamiche possono
        sente interessato ad una partecipa-  svolgere un ruolo trainante all’in-
        zione attiva con l’Area Giovani al   terno dell’Associazione. Niente di
        fine di ottenere una crescita perso-  più positivo ed incoraggiante pote-
        nale. Il 41% dei giovani infatti vede   va nascere dalla nostra Survey! ♥


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