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AREA -   G IO VANI

                   di eMilia biscottini, Marco Marini, Fabiana lucà, GiorGio caretta, Gabriele Vianello,
                                      Vincenza procaccini, letizia riVa, alberto laVorGna, luca poGGio,
                                                                    Fabio VaGnarelli, renata de Maria











             I giovani Cardiologi under 40 chiedono di essere più rappresentati all’interno
         dell’Associazione e si mostrano propositivi di fronte a chi sta offrendo loro maggiori

                                             possibilità di espressione




                         Survey Area Giovani








                 Insieme possiamo convincere e coinvolgere chi fino ad oggi si è sentito
                                  “solo in parte” rappresentato dall’ANMCO

                  Non solo una nuova ANMCO rivolta ai giovani, ma più spazio a quello
                                    che i giovani possono fare per ANMCO!






               urante i mesi passati, è stato   si è dimostrata in crescita oltre che   iter di studi, mentre il 13% ha con-
               possibile partecipare sul    attiva e propositiva dal punto di   seguito un dottorato di ricerca, il
        DSito Web ANMCO (www.               vista scientifico. Ma chi sono, ad   16% una borsa di studio ed appena
        anmco.it/pages/entra-in-anmco/      oggi, i Cardiologi ANMCO under      il 4% un master. È inoltre emerso
        aree-anmco/area-giovani) ad una     40? A partecipare alla Survey sono   che l’attività lavorativa quotidiana
        Survey rivolta agli iscritti ANMCO   stati 151 medici, equamente divisi   dei giovani Cardiologi italiani si
        under 40. La speranza di tutta l’A-  tra uomini e donne, per la maggior   divide tra UTIC e reparti di degen-
        rea era e rimane quella di riuscire a   parte specialisti Cardiologi (88%)   za clinica (il 6% opera in ambito
        coinvolgere un numero sempre più    ed operanti al Nord, presso struttu-  ambulatoriale) mentre solo il 12%
        ampio di giovani Cardiologi grazie   re sanitarie pubbliche (79%). Poco   ed il 17% rispettivamente hanno
        ai quali portare nuove idee, propo-  meno della metà di essi possono    la possibilità di lavorare come
        ste ed energie all’interno dell’as-  vantare un contratto a tempo       elettrofisiologi ed emodinamisti.
        sociazione. Il nostro intento era   indeterminato (48%), mentre una     Una volta scattata una fotografia
        quello di permettere a chiunque     buona fetta lavora grazie a con-    che immortalasse i tratti dei gio-
        lo desiderasse di farci percepire la   tratti a tempo determinato (17%)   vani Cardiologi under 40, ciò che
        propria visione, i propri dubbi ma   o libero professionali (15%). In   più ci stava a cuore era cercare di
        anche eventuali proposte, sull’onda   termini di percorso formativo post-  capire quale fosse la loro percezio-
        dei segnali positivi visti durante l’ul-  specializzazione, il 60% dei parte-  ne dell’ANMCO e del ruolo della
        timo Congresso Nazionale ANMCO      cipanti ha dichiarato di non aver   Area Giovani al suo interno. Pur
        a Milano, in cui la quota giovanile   proseguito ulteriormente il proprio   partendo da numeri incoraggian-


                                           www.anmco.it/pages/entra-in-anmco/aree-anmco/area-giovani    49
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