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AREA - G IO VANI
di eMilia biscottini, Marco Marini, Fabiana lucà, GiorGio caretta, Gabriele Vianello,
Vincenza procaccini, letizia riVa, alberto laVorGna, luca poGGio,
Fabio VaGnarelli, renata de Maria
I giovani Cardiologi under 40 chiedono di essere più rappresentati all’interno
dell’Associazione e si mostrano propositivi di fronte a chi sta offrendo loro maggiori
possibilità di espressione
Survey Area Giovani
Insieme possiamo convincere e coinvolgere chi fino ad oggi si è sentito
“solo in parte” rappresentato dall’ANMCO
Non solo una nuova ANMCO rivolta ai giovani, ma più spazio a quello
che i giovani possono fare per ANMCO!
urante i mesi passati, è stato si è dimostrata in crescita oltre che iter di studi, mentre il 13% ha con-
possibile partecipare sul attiva e propositiva dal punto di seguito un dottorato di ricerca, il
DSito Web ANMCO (www. vista scientifico. Ma chi sono, ad 16% una borsa di studio ed appena
anmco.it/pages/entra-in-anmco/ oggi, i Cardiologi ANMCO under il 4% un master. È inoltre emerso
aree-anmco/area-giovani) ad una 40? A partecipare alla Survey sono che l’attività lavorativa quotidiana
Survey rivolta agli iscritti ANMCO stati 151 medici, equamente divisi dei giovani Cardiologi italiani si
under 40. La speranza di tutta l’A- tra uomini e donne, per la maggior divide tra UTIC e reparti di degen-
rea era e rimane quella di riuscire a parte specialisti Cardiologi (88%) za clinica (il 6% opera in ambito
coinvolgere un numero sempre più ed operanti al Nord, presso struttu- ambulatoriale) mentre solo il 12%
ampio di giovani Cardiologi grazie re sanitarie pubbliche (79%). Poco ed il 17% rispettivamente hanno
ai quali portare nuove idee, propo- meno della metà di essi possono la possibilità di lavorare come
ste ed energie all’interno dell’as- vantare un contratto a tempo elettrofisiologi ed emodinamisti.
sociazione. Il nostro intento era indeterminato (48%), mentre una Una volta scattata una fotografia
quello di permettere a chiunque buona fetta lavora grazie a con- che immortalasse i tratti dei gio-
lo desiderasse di farci percepire la tratti a tempo determinato (17%) vani Cardiologi under 40, ciò che
propria visione, i propri dubbi ma o libero professionali (15%). In più ci stava a cuore era cercare di
anche eventuali proposte, sull’onda termini di percorso formativo post- capire quale fosse la loro percezio-
dei segnali positivi visti durante l’ul- specializzazione, il 60% dei parte- ne dell’ANMCO e del ruolo della
timo Congresso Nazionale ANMCO cipanti ha dichiarato di non aver Area Giovani al suo interno. Pur
a Milano, in cui la quota giovanile proseguito ulteriormente il proprio partendo da numeri incoraggian-
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