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AREA - M ANA GEMENT & Q UALITÀ

Tabella I - Principi ed impegni del medico secondo la carta primario le posizioni funzionali
della professionalità medica iniziale, intermedia e apicale.
Il decreto legislativo 502/1992
colloca la dirigenza in due livelli. Il
Il principio della centralità del benessere dei pazienti decreto legislativo 229/1999 pone
Il principio dell’autonomia dei pazienti la dirigenza medica in unico livello
Il principio della giustizia sociale dirigenziale, diversificando per la
tipologia dell’incarico, che può
Impegno alla competenza professionale essere di struttura, professionale,

Impegno all’onestà verso i pazienti verifica ispezione o di studio.
Impegno alla riservatezza riguardo al paziente Ciò è di fatto la conseguenza del
dibattito sviluppatosi negli anni
Impegno a mantenere un rapporto corretto con i pazienti sulle competenze professionali
Impegno a migliorare la qualità delle cure e su quelle manageriali richieste
Impegno a migliorare l’accesso alle cure ai professionisti. Tra questi

Impegno ad un’equa distribuzione delle risorse limitate particolare riguardo riveste il
dibattito ex art 22 del patto della
Impegno alla conoscenza scientifica Salute riguardante la riforma del
Impegno a conservare la fiducia, affrontando i conflitti d’interesse percorso formativo della classe
medica. L’orientamento prevalente
Impegno nei confronti delle responsabilità professionali prevede la "specializzazione in

corsia" per i laureati in medicina
con contratto pre-dirigenziale.
Appare chiaro che il Cardiologo
vede radicalmente mutato il
suo modo di essere all’interno
ERA 3 DELL’ ETICA di una organizzazione sanitaria
profondamente diversa da quella
attuale. Uno dei pericoli maggiori
è che si vada verso una condizione
che ricorda quella evocata da
Aldous Huxley nel libro “Il Nuovo
Mondo” nel quale la popolazione
ERA 2 DELLA RESPONSABILITA’
è divisa in maniera predeterminata
in individui alfa (comando), beta
(management), gamma, delta ed
epsilon (manovalanza). La sfida è
quella di costruire un sistema che
ERA 1 DELLA ESALTAZIONE PROFESSIONALE salvaguardi autonomia, competenze
e professionalità secondo
quanto indicato nella Carta della
"Le Ere" di Donald M. Berwick Professionalità Medica (Tabella I).

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