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mia esperienza personale, quando, di crescita formativa professionale professonali e difficoltà comunicative,
da giovane Cardiologo in cerca di strutturata. La successiva esperienza operando per la gestione e la
una posizione lavorativa, dopo un professionale lavorativa ha avvalorato risoluzione dei conflitti e facilitando
periodo di frequenza volontaria e l’importanza di tali fattori, che, il lavoro in gruppo e le relazioni fra
gratuita nella struttura, ho richiesto dopo quello della sede geografica, i diversi gruppi di lavoro e sotto-
la mia prima intervista/colloquio possono venire considerati specializzazioni.
con il Primario della Cardiologia probabilmente di significato più La dotazione tecnologica
di Pordenone (allora era il Dott. universale e generalizzabile per le È essenziale che la dotazione
Domenico Zanuttini) per considerare definizione della capacità attrattiva tecnologica della istituzione
le possibilità di un mio inserimento di una istituzione cardiologica nei cardiologica sia adeguata, sia
nello staff, previa partecipazione riguardi delle nuove generazioni di numericamente che per tipologia,
a un concorso. La Cardiologia di professionisti. oltre che aggiornata e sottoposta a
continua e ottimizzata manutenzione
Il buon clima lavorativo interno, le dotazioni tecnologiche programmata. Può risultare
aggiornate e adeguate e la possibilità di una personale frustrante e fonte di grande
preoccupazione dover operare con
crescita formativa strutturata costituiscono probabilmente apparecchiature datate o addirittura

caratteristiche attrattive universali e generalizzabili per le obsolete, con scarsa dotazione di
accessori e manutenzione inadeguata
nuove generazioni di Cardiologi o intempestiva.
La possibilità personale di
crescita formativa strutturata
Pordenone è una struttura che Il clima lavorativo interno L’offerta, da parte di una struttura
non opera in un Ospedale con È questo un fattore essenziale per cardiologica, di percorsi strutturati
Cardiochirurgia in situ, ma dispone poter operare bene e in serenità. che forniscano la possibilità di una
di tutte le altre componenti di Può costituire anche un grande crescita formativa personalizzata, che
una Cardiologia Hub ad elevata elemento equilibratore e di corrisponda agli interessi scientifici
complessità, inclusa la degenza, assorbimento degli stress lavorativi e alle preferenze professionali
l’UTIC, gli ambulatori (clinici, e dei carichi di lavoro. Credo di ogni Cardiologo dell’equipe,
ecocardiografia, ultrasonografia dipenda da molti fattori, anche costituisce un forte elemento di
vascolare, Holter ECG e pressorio, caratteriali e relazionali, individuali attrazione per le nuove generazioni
Test da sforzo e stress test), e collettivi, propri dei professionisti di Cardiologi. È importante che
emodinamica, elettrofisiologia di ogni particolare struttura, l’istituzione cardiologica garantisca
diagnostica e interventistica con ma ritengo anche possa venire le possibilità di migliorare le
elettrostimolazione. È evidente modificato, modulato e migliorato capacità di sapere e saper fare di
che il primum movens del mio sostanzialmente da Primari con ogni professionista operante in ogni
interessamento derivasse dalla particolari e specifiche caratteristiche settore subspecialistico, integrando
prossimità geografica, in quanto professionali, manageriali e umane. le esigenze e gli obiettivi dei singoli
comunque abitavo a Pordenone, L’assidua presenza e la costante nel contesto e in sinergia con gli
ma quella prima esperienza mi ha disponibilità e accessibilità del obiettivi dei diversi laboratori e
permesso anche di evidenziare, Primario per consigli, suggerimenti teamwork specifici, nonché con
considerare e analizzare tre altri e indicazioni costituisce ulteriore quelli della stessa istituzione nel
principali fattori di attrazione della garanzia di un buon clima lavorativo suo complesso, anche organizzando
struttura nei miei confronti: il clima interno, con un buon team manager e/o partecipando a progetti di
lavorativo interno, la dotazione e una buona squadra, evitando ricerca strutturati, monocentrici o
tecnologica, la possibilità personale isolamenti operativi, barriere multicentrici. È fondamentale una

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