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Area NURSING di Domenico Miceli

UN SALUTO DAL CHAIRMAN USCENTE

Negli ultimi quattro anni ho avuto il pri- revole per lo sviluppo della professione in-
vilegio di partecipare attivamente, dapprima fermieristica che a questo punto spinge e, in
come Co-Chairman di Fabrizio Ammirati e un certo senso, obbliga gli Infermieri ad una
successivamente come Chairman, alla cresci- maggiore consapevolezza sul piano culturale
ta esponenziale che si è verificata nell’Area e professionale. Il processo di aziendalizza-
Nursing: un fermento di iniziative e una par- zione che mira alla appropriatezza e alla
tecipazione da parte degli Infermieri di Car- qualità, ma soprattutto, alla ottimizzazione
diologia veramente sorprendenti, che ha de- delle risorse materiali e umane, ha bisogno
terminato, in occasione dell’ultimo Cardio- di un ruolo dell’Infermiere più attuale, e cioè
nursing, la presenza di circa 3.000 Infermieri più aderente ai carichi di lavoro richiesti nei
a Firenze. vari settori di un dipartimento cardiologico
L’Area Nursing sta vivendo un momento di (ambulatori dedicati, Pronto Soccorso, eco-
particolare fervore dovuto a più motivi: cardiografia, day-hospital, degenza, terapia in-
1. La crescita culturale della categoria, giunta tensiva, emodinamica, elettrofisiologia, riabili-
ora al traguardo della laurea specialistica. tazione): pertanto la professione infermieri-
2. La sensibilità dell’ANMCO nel promuove- stica si deve caratterizzare oggi per una
re e fare proprie numerose iniziative cul- maggiore specificità, competenza e profes-
turali dedicate agli Infermieri. sionalità.
3. L’attività dei Comitati di Coordinamento Il prossimo futuro impone una moderna ri-
che si sono succeduti negli anni, che ha definizione ed una reale integrazione dei ri-
permesso di ottenere alcuni risultati rile- spettivi ruoli (Cardiologo e Infermiere) at-
vanti tra cui il notevole incremento nu- traverso un adeguamento all’attuale bisogno
merico degli iscritti dell’Area (attualmente assistenziale che sempre fa rilevare una ele-
2.800) e l’aumento del numero dei Corsi vata componente specialistica e tecnologica
Formativi, oltre all’ormai annuale “esplo- anche per gli Infermieri.
sione partecipativa” al Cardionursing, do- È auspicabile per i prossimi anni una sempre
ve è da rilevare che il successo attiene maggiore coesione degli Infermieri tale da
non solo alla consistenza numerica ma so- permettere e promuovere la crescita dell’A-
prattutto ai contenuti svolti, all’entusiasmo rea e uno sviluppo culturale omogeneo del
dei partecipanti e al ruolo primario so- Nursing di Cardiologia su tutto il territorio
stenuto dagli Infermieri. italiano, dove nel frattempo stanno pren-
Sulla base di tale successo, infatti, tutti i con- dendo corpo le delegazioni regionali, in al-
vegni locali di Cardiologia e particolarmente cune realtà già in forma avanzata e con bril-
quelli annuali regionali prevedono, ormai, lanti risultati in termini di operatività e pro-
uno spazio dedicato agli Infermieri a testi- positività.
monianza di una realtà e di una esigenza Nei prossimi mesi verranno anche sviluppa-
ampiamente recepita dai Soci che hanno te iniziative rivolte agli infermieri promosse
l’opportunità di organizzare riunioni scienti- dalla Heart Care Foundation (HCF), la Fon-
fiche. dazione per la lotta alle Malattie Cardiova-
Abbiamo assistito ad una fase storica favo- scolari dell’ANMCO.

GENNAIO/FEBBRAIO 2005 - N. 143 32