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D ALLE REGIONI - C AMPANIA

di svolgere il turno in PS fuori dal paradosso che un medico d’urgenza Cardiologo che deve affrontare un
suo orario di servizio e con una può partecipare ad un concorso lavoro per il quale non è formato
retribuzione da parte dell’azienda. di Cardiologia scegliendosi un ed ha scarse competenze mettendo
Un’opzione che ha permesso, li Ospedale con bassi volumi operativi a rischio la salute dei pazienti e la
dove c’è disponibilità da parte del e dall’altra un Cardiologo con magari propria responsabilità professionale.
personale medico, di trovare una 30 anni di servizio ospedaliero sulle Per il 72% degli intervistati si
soluzione temporanea con grosso spalle è costretto a lavorare al PS. viene ha creare una situazione di
dispendio economico da parte Per il 54% dei Direttori di Struttura mobbing con la dequalificazione e
dell’azienda. Per la maggior parte interpellati la direzione sanitaria del la marginalizzazione professionale
degli intervistati migliorare la rete proprio presidio non ha cercato una del medico. Concludendo, la
ospedale-territorio porterebbe soluzione strutturale al problema e Campania, così come molte
ad una riduzione degli accessi per il 90% di loro, inviare medici al
al PS evitando soprattutto quelli PS comporta problemi organizzativi regioni italiane, sta vivendo una
inappropriati. La chiusura, dove nella copertura dei turni con grave crisi sanitaria frutto di una
possibile, di qualche PS accorpando conseguente riduzione delle attività cattiva programmazione. Ovviare
il personale a PS più grandi è ordinarie, principalmente quelle alla carenza di personale del PS
stata considerata un’opzione in ambulatoriali. Da non sottovalutare utilizzando medici con competenze
oltre la metà delle risposte. Per il l’aspetto probabilmente più diverse non è la soluzione e il
48% eliminare l’equipollenza tra importante, legato alle conseguenze suo prolungarsi può portare a
specialità potrebbe essere un’altra sulla motivazione professionale conseguenze più gravi della crisi che
soluzione. Attualmente viviamo il e sulla salute psico-fisica del l’ha determinata.♥

Riportiamo i dati di una survey condotta in Campania sul coinvolgimento del Cardiologo

nella copertura dei turni in PS. Dai dati emerge che più della metà dell’UO intervistate
invia Cardiologi al PS e nel 57% dei casi lo fa da più di anno
Nel 59% dei casi la Direzione Sanitaria è stata costretta ad utilizzare lo strumento

dell’ordine di servizio
Per il 54% dei Direttori di Struttura la direzione sanitaria non ha cercato una soluzione
strutturale al problema e per il 90% di loro, inviare medici al PS comporta problemi

organizzativi nella copertura dei turni con conseguenze non trascurabili sulla motivazione
professionale e sullo stress psico-fisico del medico

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