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Area NURSING di Fabrizio Ammirati

CAMBIO AL VERTICE DELL’AREA NURSING:

IL SALUTO DEL CHAIRMAN USCENTE

A dicembre 2002 è scaduto il mio man- te 1800 iscritti circa), l’aumento del nu-
dato nell’Area Nursing che ha concluso un mero dei corsi formativi (recentemente
impegno di circa 6 anni da me profuso pri- anche con erogazione di crediti) e l’or-
ma come membro del Comitato di Coor- ganizzazione di un memorabile Congres-
dinamento, poi come Co-Chairman dell’A- so dedicato al Nursing a Firenze nel
rea e, infine, negli ultimi due anni, come 2002, che ha visto la partecipazione di
Chairman. 1700 infermieri. È da rilevare che il suc-
Ho avuto il privilegio di veder nascere cesso del Congresso attiene non solo al-
l’Area Nursing e di vivere il suo sviluppo la notevole partecipazione numerica ma
esponenziale negli anni successivi. soprattutto ai contenuti svolti e al ruolo
Le iniziative dell’Area hanno suscitato un primario sostenuto dagli infermieri stessi.
grande entusiasmo negli infermieri e hanno • Sulla base di tale successo, quasi tutti i
contribuito ad aggregare, formare e valo- Convegni locali di Cardiologia prevedo-
rizzare molti infermieri di Cardiologia. no, oramai, uno spazio dedicato agli in-
Questi anni hanno per me rappresentato fermieri a testimonianza di una realtà e
una occasione di arricchimento per aver di una esigenza ampiamente recepita da
vissuto e per aver potuto comprendere da quanti, nostri Soci, abbiano l’opportunità
vicino le problematiche di una categoria di organizzare convegni scientifici.
cruciale per la vita dell’ospedale. Questo momento magico dell’Area Nur-
In questi anni, inoltre, abbiamo potuto vi- sing impone a mio parere, anche, alcune ri-
vere a pieno l’esplosione della professione flessioni:
infermieristica favorita dal recente nuovo • Stiamo vivendo un momento storico fa-
ruolo legislativo che ha modificato radical- vorevole allo sviluppo della professione
mente la vita professionale di questa cate- infermieristica che spinge e, in un certo
goria. In conclusione di questo mandato, senso, obbliga gli infermieri ad una mag-
credo, dunque, di poter considerare sicura- giore consapevolezza sul piano culturale
mente positiva la mia esperienza nel Nur- e professionale.
sing. • Il processo di aziendalizzazione che mi-
L’Area Nursing sta vivendo un momento di ra alla appropriatezza e alla qualità, ma
particolare fervore dovuto a vari motivi: soprattutto, alla ottimizzazione delle ri-
• La sensibilità dell’ANMCO nel promuo- sorse materiali e umane, ha bisogno di
vere e fare proprie numerose iniziative un ruolo dell’infermiere più attuale cioè
culturali dedicate agli infermieri. più aderente ai carichi di lavoro richiesti
• Il ben operare dei componenti del Co- nei vari settori di un dipartimento (am-
mitato di Coordinamento uscente ha bulatorio, day hospital, reparto, terapia
permesso di ottenere alcuni risultati rile- intensiva, ecc.). In poche parole la pro-
vanti tra cui il notevole incremento nu- fessione infermieristica deve caratteriz-
merico degli iscritti dell’Area (attualmen- zarsi per una maggiore elasticità, com-

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