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dal presidente                                                                  di Giuseppe Di Pasquale




            NEL CUORE DELL’ANMCO







             Il Congresso annuale dell’ANMCO ol-                               pochi mesi si è rivelata una condizione
             tre a rappresentare uno degli eventi                              di rischio per l’autonomia del Consiglio
             principali della vita associativa costitui-                       Direttivo e per il buon funzionamento
             sce il momento del bilancio delle atti-                           dell’Associazione. Siamo tornati indie-
             vità svolte,ma soprattutto delle cose che                         tro assumendoci la responsabilità di
             restano da fare.                                                  questa decisione. Esiste un patrimonio
             E’ trascorso un anno dall’insediamento del nuovo Con-  dell’ANMCO che è costituito dallo staff efficiente e fide-
             siglio Direttivo che si era dato un ambizioso programma  lizzato della Segreteria e dell’Amministrazione. La sua
             condiviso all’interno del Consiglio Nazionale. Dodici  valorizzazione e crescita professionale, insieme alla for-
             mesi trascorsi velocemente come sempre avviene quan-  malizzazione di un ruolo di maggiore responsabilità
             do il lavoro viene svolto in un clima gradevole di passio-  manageriale dei Coordinatori Simona Saracco e Monica
             ne ed armonia.                                       Nottoli, rappresentano in questo momento il nostro
             Comunicazione, partecipazione e condivisione sono    obiettivo.
             state le linee guida per il lavoro del Consiglio Direttivo.  Cercherò di fare il punto della situazione delle numero-
             La delega e l’affidamento di incarichi a ciascun compo-  se attività ed articolazioni dell’ANMCO e delle evolu-
             nente del Consiglio Direttivo hanno consentito lo svol-  zioni avvenute negli ultimi dodici mesi.
             gimento di una quantità di lavoro decisamente aumen-
             tata rispetto al passato. Le attività portate avanti con im-
                                                                  Rapporti con le Istituzioni
             pegno ed efficienza da ciascuno dei componenti del
             Consiglio Direttivo emergono soltanto in parte dagli ag-  I rapporti dell’ANMCO con le Istituzioni Sanitarie na-
             giornamenti pubblicati sul nostro Giornale “Cardiolo-  zionali in questo anno sono stati particolarmente intensi.
             gia negli Ospedali”.                                 Prosegue una stretta collaborazione con l’Istituto Supe-
             Voglio soltanto ricordare la squadra che insieme a me è a  riore di Sanità (ISS). E’ ormai in fase di avvio lo Studio
             metà percorso: il Past-President Alessandro Boccanelli,  collaborativo ANMCO-ISS sulle sindromi coronariche
             il Presidente Designato Francesco Chiarella, i Vice Presi-  acute (IN-ACS Outcome) per la valutazione degli esiti
             denti Francesco Bovenzi e Paolo Verdecchia, il Segreta-  delle cure nei pazienti con sindrome coronarica acuta.
             rio Francesco Clemenza, il Tesoriere Giovanni Gregorio,  Nell’ambito della convenzione ANMCO/HCF-ISS è sta-
             i Consiglieri Francesco Boncompagni, Claudio Cavalli-  to costituito un Gruppo di Ricerca Osservatorio Epide-
             ni, Gian Francesco Mureddu, Luigi Oltrona Visconti,  miologico Cardiovascolare (OEC) ANMCO.
             Gennaro Santoro, Giuseppe Vergara.                   Si è deciso che la coorte dell’OEC,della quale è in corso il
             La crescente complessità delle attività svolte nell’ANM-  follow-up, faccia parte della linea base del Progetto Cuo-
             CO aveva spinto il precedente Consiglio Direttivo alla  re ISS per l’aggiornamento della carta italiana del rischio
             decisione di assumere un General Manager.Si era tratta-  cardiovascolare. La rete OEC, i Centri dell’Area Preven-
             to di un atto di coraggio ad imboccare una strada che ci  zione ed i referenti regionali HCF verranno cooptati per
             portava lontano dalla nostra “artigianalità”. Alla prova  le attività educazionali dell’Istituto Superiore di Sanità e
             dei fatti, quella che era sembrata una svolta felice dopo  del Centro Nazionale di Prevenzione e Controllo delle


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